Produkcja w Coster Benelux&Scandinavia | 16.48 EUR/h!
-
Umowa o pracę tymczasową10 000-15 000 zł brutto / godz.
-
Holandia zagranica
Pracownik produkcji
Umowa o pracę tymczasową
Pełny etat
Pracownik fizyczny
Praca stacjonarna
Praca od zaraz
Bez doświadczenia
Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
Stawka godzinowa: 15.21 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny = 16.48 EUR
Coster Benelux & Scandinavia B.V. z produkuje aerozole, spraye i produkty dozujące dla firm w krajach Beneluksu i Skandynawii. Firma znana jest z nowych pomysłów i wysokiej jakości produktów, które odpowiadają potrzebom klientów.
Miejsce pracy: Zwolle, Holandia
Zakres obowiązków
Jako pracownik produkcji będziesz odpowiedzialny za linię produkcyjną - do Twoich zadań należeć będzie:
-
obsługa maszyn,
-
montaż części,
-
kontrola produktów pod kątem jakości oraz zapewnienie sprawnego i wydajnego przebiegu procesu produkcyjnego,
-
utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Miejsce pracy jest dość hałaśliwe, więc firma zapewni ochronę słuchu.
Będziesz pracować od poniedziałku do piątku na zmiany poranne, popołudniowe i nocne. Zmiana poranna trwa od 07:00 do 15:00, popołudniowa od 15:00 do 23:00, a nocna od 23:00 do 07:00. Za pracę w godzinach nocnych i nadliczbowych otrzymasz dodatki.
Przez pierwsze trzy tygodnie będziesz uczestniczyć w szkoleniach, aby poznać firmę i czynności związane z pracą. Na stołówce otrzymasz darmowe świeże owoce, kawę, herbatę i zupę.
Wymagania
-
Znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B1)
Oferujemy
-
Stabilny grafik
-
Możliwość otrzymania bezpośredniej umowy umowy
-
Bezpłatne posiłki na zmianie popołudniowej lub nocnej
-
Darmowy ser w czasie przerw
-
Stołówka oferująca darmowe owoce
-
Stołówka z możliwością samodzielnego przygotowywania posiłków (lodówka/ mikrofalówka)
-
Zapewniona odzież robocza
Co OTTO może Ci zaoferować jako agencja pracy?
· Ubezpieczenie za €35,58 tygodniowo (aby pomóc pracownikom w pokryciu kosztów rząd Holandii wypłaca specjalny dodatek - 123,00 € miesięcznie bezpośrednio na Twój rachunek bankowy. Pomożemy Ci go uzyskać!)
· Zakwaterowanie płatne €126,56 tygodniowo*
· Bezpłatny transport do pracy (OTTObusem, rowerem lub rowerem elektrycznym)
· Dostęp do aplikacji myOTTO w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin i odpowiedzi na wszystkie inne pytania!
· Pomagamy w zorganizowaniu przejazdu z Polski – jeśli potrzebujesz ;-)
*także w przypadku kosztów zakwaterowania Holenderski urząd skarbowy oferuje pracownikom tymczasowym wyrównianie. Głównym kryterium uczestnictwa w tzw. regulacjach ET jest posiadanie „podwójnych” kosztów zakwaterowania. Większość kandydatów może więc ubiegać się o te korzyści podatkowe i jeśli wymieni całe swoje zwroty lub przydziały otrzymywane w związku z kosztami eksterytorialnymi na wynagrodzenie brutto, koszt netto zakwaterowania wyniesie około 70-80 € tygodniowo (dokładna wysokość będzie zależała od Twojej stawki godzinowej i dodatków).
Dołącz do zespołu jako pracownik produkcji!
-
Program poleceń pracowników
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
-
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl. -
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu w oparciu
o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 12 miesięcy od zakończenia publikacji ogłoszenia. Dostęp do Twoich danych będą mieć nasi pracownicy, dla których jest to niezbędne do wykonywania codziennych obowiązków oraz nasi podwykonawcy, czyli podmioty,
z których usług korzystamy przy przetwarzaniu Twoich danych, tj. firmy IT, firmy księgowe, agencje marketingowe, kancelarie prawne oraz inni niezależni odbiorcy, np. partnerzy handlowi. Twoje dane zawarte w CV i wszelkich wypełnionych przez Ciebie formularzach będą także udostępnione Pracodawcom Użytkownikom lub potencjalnym Pracodawcom na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, co związane jest z naszą działalnością jako agencji zatrudnienia, określoną w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane do państwa trzeciego bądź organizacji międzynarodowej, w tym do Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej (np. w związku
z prowadzeniem rekrutacji zdalnych i wykorzystania usług wideokonferencji). Jednocześnie gwarantujemy, iż dane te będą zabezpieczane na takim samym poziomie jak w krajach UE. Gwarantują to między innymi zawarte pomiędzy podmiotami przetwarzającymi dane, standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisje Europejską. Jeśli masz pytanie odnośnie przysługujących Tobie praw skontaktuj się z powołanym przez nas Inspektorem Ochrony Danych - adres
e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl.
Praca alert - powiadomienia
Pracownik produkcji, Holandia
Pozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Brygadzista, lider | super oferta | nawet 6800 zł
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 5 500-6 800 zł brutto / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
PolecanaDodana -
Pracownik Produkcji Montażu
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 4 550-6 000 zł brutto / mies.
- Łódź
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
PolecanaDodana -
Pracownik Produkcji Cewek
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 4 700-6 000 zł brutto / mies.
- Łódź
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- запрошуємо працівників з України
PolecanaDodana -
Pracownik produkcji > nowe stanowiska > nawet 6300 zł
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- 5 000-6 300 zł brutto / mies.
- Wrocław
- umowa o pracę
PolecanaDodana -
Pakowanie artykułów spożywczych/mile widziane osoby z Ukrainy
SGP GROUP Wizytówka- Łódź
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Aplikuj bez CVDodana -
Operator linii produkcyjnej
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Mszczonów
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana -
Pracownik produkcji - Monter
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Profil pracodawcy- 11 000-14 000 zł brutto / mies.
- Niemcy
- umowa o pracę
Polecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji - wysokie wynagrodzenie
Human & Hunter Sp. Z O.O.- 5 370-6 000 zł brutto / mies.
- Katowice
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
Polecana PopularnaDodana -
Pracownik produkcji - wysokie wynagrodzenie
Human & Hunter Sp. Z O.O.- 5 370-6 000 zł brutto / mies.
- Tychy
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- запрошуємо працівників з України
PolecanaDodana -
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy- Lublin
- umowa o pracę tymczasową
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Dodana